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Mensaje por gulluyo el Lun Jul 06, 2020 8:33 pm

¿Crees que la vigilancia a la que están sometidos en los últimos años los vigilantes de seguridad afecta a su desempeño laboral?

¿Cuál es tu opinión?


gulluyo

Mensajes : 13
Fecha de inscripción : 02/07/2020

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Vigilantes de Seguridad Empty Re: Vigilantes de Seguridad

Mensaje por D.Diez el Lun Jul 20, 2020 3:42 pm

Buenas tardes, actualmente trabajo como vigilante de seguridad desde hace 6 años, no llevo muchos años en el oficio pero creo que tengo experiencia suficiente ya que me a tocado trabajar en servicios donde nadie quería ir (carentes de material, apenas protección y sin autoridad alguna). Respecto a tu pregunta, creo que si, la figura de vigilante de seguridad esta mirada con lupa por parte de la sociedad, los que entramos a partir de la nueva ley no estamos tan protegido por la ley como los que eran Vigilantes Jurados, eso puede llevarte a no realizar tu trabajo con total confianza por el que dirán si actúas o no actúas con propiedad, proporcionalidad, etc. Personalmente, al principio me toco pasar por esas situaciones hasta que deje de ser un novato en la empresa y en el oficio. En mi opinión no estamos debidamente amparados por la ley como para sentirnos con total confianza en nuestras actuaciones.

D.Diez

Mensajes : 3
Fecha de inscripción : 20/07/2020

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Vigilantes de Seguridad Empty Re: Vigilantes de Seguridad

Mensaje por martadelapiedad@yahoo.es el Lun Jul 20, 2020 4:15 pm

La Ley de PRL estipula que "el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de todos los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo, entre los principios de prevención figura "evitar riesgos" "combatirlos" y "adaptar el trabajo a la persona".
Pero esto no siempre es así o es lo que pienso yo, porque qué ocurre cuando no se cumplen los protocolos?
Los accidentes en Seguridad Privada están relacionados muchas veces con las jornadas laborales interminables, trabajos a turnos, las nocturnas... lo que repercute en la calidad de vida ya que es monótono, rutinario, suelen trabajar solos y a veces, los servicios no son cómodos, lo que puede producir ansiedad, alteraciones del sueño, irritabilidad...  A parte, los servicios normalmente, se hacen en una empresa que es el cliente, lo que conlleva que no se puedan mejorar las condiciones ni la posibilidad de promocionar profesionalmente; sin olvidar que en muchos puestos de trabajo de seguridad se viven situaciones de peligro y en muchos casos están desamparados, como puede ser en un polígono industrial, custodias de trenes, obras.... y por su puesto, tampoco se puede omitir que el sueldo no ayuda.
Todo ello te lleva a una falta de motivación por el NO reconocimiento a tu buena labor, lo que puede dar lugar a la aparición de estrés y enfermedades mentales y/o corporales.
Por tanto, pienso que las empresas de seguridad deberían enfocar más sus evaluaciones y valoraciones hacia los riesgos ergonómicos y psicosociales.
El Art. 3 de la LPRL define la evaluación de los riesgos como "el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medida que debe adoptarse".
Pero y si el riesgo puede evitarse tomando otras medidas ¿Quién cuida del VS?

martadelapiedad@yahoo.es

Mensajes : 6
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